FAQ
Намерете отговори на често задавани въпроси относно нашата агенция за подбор на кадри.
Често задавани въпроси
Колко време отнема целият процес по внос на работници от Африка?
Реалният и най-бърз законен срок е между 90 и 180 дни. Това включва прецизна селекция, издаване на работни разрешения от Агенцията по заетостта, получаване на виза тип „D“ и организиране на логистиката. Ние Ви гарантираме за експресно подаване на всички документи още в деня на тяхното оформяне, което спестява време.
Какви са ангажиментите на работодателя след пристигането на чуждестранните работници?
Нашата цел е да направим процеса максимално облекчен за Вас. Вашите основни ангажименти са свързани с осигуряването на стандартни условия за труд и подходящо битово настаняване. Тъй като тези служители идват с цел дългосрочна заетост, те са изключително непретенциозни и мотивирани.
Какви са предимствата на вноса на персонал пред местния подбор?
Основното предимство е устойчивостта. Кадрите от Мозамбик, наети чрез нас, са изключително лоялни, проявяват висока дисциплина, което решава проблема с постоянното търсене на нови хора. Те са много работливи, непретенциозни и експертни в задълженията си.
Как се гарантира защитата фирмата, на личните данни и легалността на процеса?
За нас сигурността на Вашата компания е приоритет №1. Ние гарантираме легалността на процеса чрез стриктно спазване на Закона за трудовата миграция, като поемаме пълната отговорност за изрядността на документите пред държавните органи. Защитаваме интересите на Вашия бизнес, като извършваме детайлна предварителна проверка на всеки кандидат и работим с договори, които ясно дефинират отговорностите и правата. Всички лични данни се обработват в пълно съответствие с GDPR, като Ви осигуряваме пълна прозрачност и професионално управление на документацията, за да сте спокойни, че дейността Ви е законово подплатена на всяка крачка.